Вакансия продавец-кассир

Вакансия продавец-кассир в Санкт-Петербурге 

В последнее время многих соискателей все чаще интересует вакансии продавец-кассир в Санкт-Петербурге . Работа продавец-кассир в Санкт-Петербурге сегодня это весьма востребованный вид занятости с конкурентно способной зарплатой. Сегодня многие специалисты уже нашли работу продавец-кассир в компании Прогресс и успешно зарабатывают. Если вас интересует вакансия продавец-кассир, наилучшим способом найти работу является интернет. Многие работодатели сегодня используют сайт поиска работы для поиска сотрудников, вакансии продавец-кассир в Санкт-Петербурге сегодня появляются ежедневно. Сайт Работа 7 Санкт-Петербург предлагает свежие вакансии от прямых работодателей, таких как Прогресс. Для соискателей доступен поиск свежих вакансий компании Прогресс, составление резюме онлайн, приглашение на работу в личном кабинете.

Вакансия продавец-кассир в компании Прогресс в Санкт-Петербурге 

Чтобы максимально быстро найти работу продавец-кассир в компании Прогресс в Санкт-Петербурге , рекомендуется подробно изучить все вакансии на сайте Работа 7 Санкт-Петербург, которые актуальны на сегодня. Далее следует составить резюме, где необходимо указать ваши контактные данные, сведения об образовании и опыте работы, а так же следует указать что вас интересуют именно вакансия продавец-кассир, место работы - . Резюме необходимо отправлять всем работодателям, вакансии которых вас заинтересовали. Работа продавец-кассир в Санкт-Петербурге сегодня это хороший способ заработать для всех желающих. Свежие вакансии продавец-кассир представлены на сайте Работа 7 Санкт-Петербург со следующими условиями:

— Уровень дохода от 48000 до 50000 рублей в месяц: оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. — График работы: 2/2 по 12 часов. — Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. — Белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. — Бонус по акции "Приведи друга" до 5000 руб. — Отсутствие личных продаж! — Предоставление форменной одежды. — Корпоративное обучение. — Перспектива карьерного ростадо Заместителя управляющего магазином, Управляющего магазином. — Программа лояльностидля сотрудников по системе кэшбек баллов. — Новогодние подарки для детей сотрудников. — Дополнительные конкурсные программы с денежным вознаграждением. — Бонусные программы для сотрудников (скидки от партнеров: красота, спорт, развлечения, электроника, туризм и многое другое). — Место работы: ТЦ ПИК Чем заниматься:●Работа за кассовым терминалом, обслуживание покупателей на кассе.●Поддержание порядка, соблюдение стандартов визуального мерчендайзинга и выкладка товара в прикассовой зоне.●Участие в инвентаризации (1 раз в год).Важно для работы:— Активность и готовность обучаться. — Ответственность, внимательность, доброжелательность. — Опыт работы от полугода в сфере продаж.